动视暴雪聘请迪士尼及达美高管，游戏产业引领新发展

动视暴雪宣布高层人事变动

新任领导人介绍

今日，动视暴雪（Activision Blizzard）正式宣布任命 Julie Hodges 为首席人力资源官（Chief People Officer），以及 Sandeep Dube 担任首席商务官（Chief Commercial Officer）。

任命生效时间

Julie Hodges 的新职位将于9月21日正式生效，而 Sandeep Dube 的新角色则从9月27日开始履职。

公司战略意图

公司表示，此次高层人事调整旨在推动建设一个更加包容的工作环境，同时实现业务的多元化和收入增长。

新任高管背景

Julie Hodges 曾在迪士尼公司担任企业人力资源及薪酬、福利和人才引进的高级副总裁，现担任公司的人力资源负责人，将接替即将离任的 Claudine Naughton。

Sandeep Dube 在加入动视暴雪前，是达美航空（Delta Airlines）的收入高级副总裁。作为新任的首席商务官，他将接替 Armin Zerza（今年早些时候被任命为首席财务官）之后空缺的职位。

公司高层的愿景

Hodges 表示：“我认同公司信念：一个应该包容所有观点、经验和背景的工作环境。”

“让每位员工都感受到被重视的团队，是我们业务成功的关键。同时，建立一个信任、参与且安全的环境，激发创造力和创新，也让每个员工都能够蓬勃发展。”

“实现这些需要共同努力，我期待确保我们能够支持多元化的人才，让团队凝聚一心，继续打造令人惊叹的娱乐作品。”

背景与争议

此次人事调整紧随公司面对的多起诉讼事件，包括对员工歧视和不当待遇的指控，及涉及民权和同工同酬法律的违规行为，此前公司也曾被指控未披露其工作场所文化中的问题，误导投资者。

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常见问答（FAQ）

Q：这次高层人事变动对公司未来发展意味着什么？

A：新的人事安排显示公司希望通过引入更多具有多元背景的高层领导，推动公司文化转型，增强团队合作力，从而实现业务的持续增长和创新能力的提升。

Q：公司在处理内部争议方面是否会有所改善？

A：公司宣布高层变动的同时，也表达了对创建包容姓工作环境的承诺。未来，预期公司会加强对员工权益和企业文化的重视，以改善内部管理和员工体验。