美国电子游戏工人联合会在GDC2025召开成立大会，携手CWA推动行业劳工权益

2025游戏开发大会推出联合视频游戏工人工会：行业迈向团结与保障

工会成立背景及其重要意义

在本周举行的2025年游戏开发大会（GDC）期间，业界工作者联合发起了“联合视频游戏工人工会”（UVW-CWA），并与美国通信工人工会（CWA）合作成立。这是美国和加拿大首个直接加入的开发者工会，意味着成员无需代表某个具体工作场所，任何行业内的全职或自由职业者均可加入，包括艺术、写作、设计、QA测试和编程等岗位。

覆盖范围与成员资格

无论是因裁员受到影响的人员，还是希望组织工会或已在组织工会的工作人员，都欢迎加入该工会。工会官网详细列出其对雇主的主要要求，包括：

应对行业裁员：工会的首个行动

此次工会的首个活动聚焦于持续的行业裁员问题。数据显示，2023年有超过1万零500个岗位流失，去年又有1万4600个岗位被裁减。GDC发布的《游戏行业现状报告》还显示，2024年有41%的受访开发者表示受到裁员影响。为表达，UVW-CWA成员在大会期间发放书，呼吁“确保所有视频游戏工人的尊严与工作保障”，并举办座谈会、和发布会。据IGN报道，这些行动旨在唤醒行业关注，并促使公司采取公平合理的雇佣政策。

行业联盟的声音：行业工人的集体力量

“这个工会的建立不是孤立完成的，而是千百名视频游戏工人多年来努力争取权益、共同力量的结晶。我们必须重新定义团结的意义，并在这个全球很大、盈利很高的行业之一中夺回权力。” CWA高级组织主管汤姆·史密斯（Tom Smith）表示。

他还强调：“这些工人勇敢站出来，共同构建行业中的工人力量，推动行业向更公平、更可持续的未来迈进。”

CWA主席克劳德·卡明斯（Claude Cummings Jr.）补充道：“United Video Game Workers-CWA的成立，是我们工会帮助视频游戏行业工人积聚力量的重要一步。”

他指出：“随着游戏工作室的整合，那些用创造力、奉献和技能让游戏得以呈现的工人逐渐被边缘化。他们被不断裁员、重新雇用的周期所困，企业逐利短视，牺牲了行业的未来。”

去年，包括Bethesda Game Studios和动视暴雪在内的众多开发者的数百工作人员加入了CWA并成立工会。与此同时，SAG-AFTRA也在为超过16万名视频游戏演员与AI技术的应用进行抗争，展开了持续的行业争取行动。

未来展望及行业的应对措施

工会发表声明表示，正努力应对一些由包括动视、EA、Insomnia Games、Take-Two Interactive和WB Games的代表组成的谈判集团提出的所谓“漏洞”，以确保工益不被侵蚀。UVW-CWA的成立预示着行业工人争取公平待遇、行业未来的希望，也标志着游戏行业逐渐走向更成熟、更有责任感的方向。

常见问题解答（FAQ）

Q: 什么人可以加入UVW-CWA工会？

A: 无论你是全职员工、自由职业者、艺术家、编程人员、设计师、质量保障测试员，还是受裁员影响的工作人员，只要在视频游戏行业工作，都可以申请加入UVW-CWA工会。这一工会旨在代表行业内不同岗位和背景的成员，共同争取权益和改善工作环境。

Q: 该工会未来还会采取哪些行动？

A: 工会计划继续推动行业内的公平待遇，加强对雇主的督促和谈判，并组织更多的公众活动，提升行业整体的工作条件。此外，将继续关注行业裁员问题，确保工益得到保护，并力求推动行业实现更健康、可持续的发展。