被解雇的刺客信条导演现身宝可梦竞技场公司，Ubisoft开发者呼吁追责

育碧前创意总监涉猎被追责后重返行业，加盟腾讯子公司

育碧姓扰事件后续发展

距离育碧因姓扰事件引发的企业内部清洗已过去两年。期间，众多员工辞职、离职甚至被解雇。而近日，曾卷入事件调查的关键人物之一再次浮出水面。据Axios报道，曾任《刺客信条：英灵殿》创意总监的Ashraf Ismail现已加入中国游戏巨头腾讯的竞争对手——TiMi Studio Group，担任“咨询创意总监”。

新岗位介绍及公司背景

TiMi Studio Group 是腾讯旗下专注于移动游戏的庞大团队，负责开发《宝可梦大探险》、《使命召唤》及《绝地求生》等多款知名游戏。去年，TiMi在蒙特利尔设立了新办公室，目标打造跨平台的AA大型开放世界游戏，强调其雄心壮志。公司发言人证实，Ismail在团队中表现专业，展现出学习和成长的强烈意愿。

关于Ismail的职业经历

自2009年参与《刺客信条4：黑旗》的开发后，Ismail逐步晋升为系列中的关键人物。他曾担任《刺客信条：起源》的游戏总监，随后在《刺客信条：英灵殿》中担任创意总监。其间，他推动系列向开放世界RPG转型，但也因此被移除在《英灵殿》中的名字。据悉，他在2020年8月被育碧解雇，原因涉及多项 misconduct 调查，公司未公布详细细节。早些时候，他曾被指控利用职位进行姓扰，并谎称未婚以接近刚进入游戏行业的女姓员工。此事触发了公司内部对其他员工的指控，很终导致多位高管辞职。

企业文化及员工反响

尽管公司在事后进行了清洗和人事审计，但部分员工表示，育碧的工作环境尚未根本改善。2021年，工人组织“更好的育碧”呼吁管理层参与员工权益保护，增加对不当行为的审查。然而，一年过去了，员工们反映管理层尚未响应。该组织在周年纪念日发布公告，指出签署信的员工中，25%已离职，其中女姓比例较高，一位签署者表示这种趋势“令人担忧”。

联系方式及透明度

如果你是育碧的现任或前任开发者，有相关工作经历想要分享，欢迎联系：your.email@example.com。个人信息保护请求匿名，支持Signal和Proton钱包沟通。

公司现状与未来动向

育碧否认员工流失超出行业平均，但在去年秋季为留住人才，在蒙特利尔大幅加薪。尽管如此，核心经验流失的影响已显现，导致游戏延期和取消。例如，《阿凡达：潘多拉边境》推迟上线，未公布的《刺客信条》新作也出现调整。同时，《幽灵行动：前线》项目被取消。公司CEO伊夫·吉尤莫特（Yves Guillemot）还在内部邮件中呼吁员工削减开支，以应对潜在经济衰退。

未来展望

育碧未对以上问询做出回应，但从近期的财报及策略来看，公司正处于调整和转型的关键时期。企业希望通过新作和内部改革，重新赢得玩家和员工的信任，同时应对行业的不断变化。

常见问题解答（FAQ）

Q: Ashraf Ismail 为什么会离开育碧？

A: 2020年，他被育碧解雇，原因涉及 misconduct 调查，包括姓扰和谎报婚姻状态。公司未公布具体细节，仅表明他因 misconduct 被解雇。

Q: 为什么育碧员工对公司文化感到担忧？

A: 员工反映公司未能完全改善工作环境，部分签署的员工已离职，女姓员工比例较高，整体氛围令人生疑。这些问题引发对公司未来的担忧。